Comment gérer les personnalités DIFFICILES au TRAVAIL ?Comment gérer les personnalités DIFFICILES au TRAVAIL ?

Comment gérer les personnalités DIFFICILES au TRAVAIL ?

Précisons d’entrée une chose : même si le mot « hystérique » vient du grec « ὑστέρα », l’utérus ou la matrice, il y a des lustres qu’on ne limite plus l’usage du mot aux seules femmes.»Précisons d’entrée une chose : même si le mot « hystérique » vient du grec « ὑστέρα », l’utérus ou la matrice, il y a des lustres qu’on ne limite plus l’usage du mot aux seules femmes.»
1 - Personnalité difficile : L’hystérique
Précisons d’entrée une chose : même si le mot « hystérique » vient du grec « ὑστέρα », l’utérus ou la matrice, il y a des lustres qu’on ne limite plus l’usage du mot aux seules femmes.»
2 - Personnalité difficile : L’obsessionnel
Nous avons tous en nous une part obsessionnelle.
3 - Personnalité difficile : Le phobique
La phobie est le troisième registre de la névrose, elle occupe globalement 10% de notre personnalité.
4 - Personnalité difficile : Le narcissique
Cette personnalité-là, sans être de nature perverse (psychotique) est manipulatrice et capable d’exploiter autrui pour parvenir à ses fins.
Celle-ci est moins souvent citée que les autres.
5 - Personnalité difficile : Le « Type A »
6 - Personnalité difficile : Le paranoïaque
À ce stade, nous ne sommes plus dans le registre des personnalités difficiles, mais dans celui des personnalités potentiellement dangereuses; soit pour leur entourage immédiat, soit pour les organisations où elles sévissent.
7 - Personnalité difficile : Le pervers
Ah, les pervers !